Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении социальной политики № 24

Список граждан, допущенных к 2 этапу конкурса:

На замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела обеспечения мер социальной поддержки Управления социальной политики № 24:

1. Едунова Наталья Юрьевна;
2. Дмитриева Ксения Александровна.

Конкурсные процедуры в Управлении социальной политики № 24 состоятся: тестирование – 27 мая 2026 года 

(начало в 9-00); индивидуальное собеседование – 27 мая 2026 года (кабинет 7) начало в 09.45.

Территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области –  Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 24 

объявляет прием документов для участия в конкурсе:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении социальной политики  № 24
(далее – Управление):

- группы «старшие должности государственной гражданской службы Свердловской области» категории «специалисты»:

- ведущий специалист отдела обеспечения мер социальной поддержки (с местом исполнения обязанностей на территории Кировского района г. Екатеринбурга по адресу: г. Екатеринбург, ул. Генеральская, 6) – 1 единица.

Прием документов с 17 апреля по 7 мая 2026 года

1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию Управления следующие документы:

1. личное заявление на имя начальника Управления социальной политики № 24 (далее – начальник Управления) либо лица, исполняющего обязанности начальника Управления;
2. анкету, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870) с приложением фотографии размером 4х6 (без уголка) на матовой бумаге;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009г. № 984н);
7. копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
9. письменное согласие на обработку персональных данных;

      10. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 24 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О Государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении либо в ином государственном органе, и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1)   личное заявление на имя начальника Управления (лица, его замещающего);

С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура допуска его к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя начальника Управления, подлежит проверке, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. Документы представляются главному специалисту Управления (по вопросам государственной службы и кадров) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их принятии.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине, начальник Управления (лицо, его замещающее) вправе перенести сроки их приёма.

3. Место и время приёма документов.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Екатеринбург, ул. Генеральская, д. 6 (каб. 8).

Время приёма документов: понедельник - пятница с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.30, в рабочие дни. В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

 Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8 (343) 301-66-77 (доб. 208).

4. Решение о допуске гражданина (гражданского служащего) ко второму этапу конкурса принимается Конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных гражданами для участия в конкурсе. Дата и место проведения второго этапа конкурса доводится до сведения кандидатов не позднее 15 дней до его проведения.

Конкурс проводится в форме тестирования и собеседования.

Программа конкурса выдается гражданину (государственному гражданскому служащему) при подаче заявления.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области".

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.